Poliambulatorio APMED s.r.l.

Medicina del Lavoro

Il Poliambulatorio AP MED S.r.l. è impegnato nel settore della medicina del lavoro dal 2005.

Opera principalmente a Parma e provincia ma si estende anche sul territorio nazionale avvalendosi di un team di specialisti in Medicina del Lavoro ed altre figure professionali quali Audiometristi, Cardiologi, Oculisti, Otorinolaringoiatri, Dermatologi…etc.), che garantiscono un servizio completo in grado di rispondere ad ogni necessità aziendale in maniera personalizzata.

 

Essendo operante nel settore della Medicina del Lavoro da oltre dieci anni, il Poliambulatorio AP Med è in grado di fornire un’assistenza completa per quanto riguarda la tutela e la sicurezza dei lavoratori, secondo quanto previsto dalle vigenti normative in materia. Il nostro proposito principale è quello di fornire prestazioni professionali di alto livello offrendo tutto quanto previsto dal D. Lgs. 81/2008 (la nuova 626) in materia sanitaria e anche sopralluogo degli ambienti di lavoro, corsi di formazione e di informazione, corsi di primo soccorso, riunioni annuali, etc.

 

Secondo il nostro modo di operare il primo passo per fornire una corretta assistenza è l’effettuazione da parte di un nostro Medico Competente di un sopralluogo presso l’Azienda cliente, in secondo luogo la presa visione del DVR (Documento di valutazione dei rischi) e di altri documenti tecnici relativi alle materie impiegate nei processi di lavorazione.

 

Infine sarà redatta una proposta commerciale su misura che coniughi le esigenze aziendali e risponda alle disposizioni di legge.

 

Nel caso in cui l’Azienda cliente accetti i nostri servizi procediamo ad inserirla nel nostro database in modo tale che la segreteria possa contattare il titolare o il responsabile del personale per pianificare gli accertamenti sanitari, fissare gli appuntamenti e ricordare ai clienti le varie scadenze periodiche.

 

E’ possibile effettuare il servizio di medicina del lavoro presso l’Azienda cliente qualora siano presenti dei locali idonei, nel rispetto dei criteri ambientali e igienici previsti dalle normative di legge. La strumentazione eventualmente necessaria (spirometro, audiometro, ECG, visiotest) fa parte della nostra attrezzatura portatile.

 

Nel caso in cui tali locali non siano presenti, i dipendenti potranno recarsi presso il nostro Poliambulatorio che è facilmente raggiungibile sia dalla città che dalla tangenziale e dall’autostrada e che dispone di ampi spazi per il parcheggio, ma è anche raggiungibile tramite i mezzi pubblici. Il Poliambulatorio dispone anche di un servizio infermieristico, che esegue quotidianamente i prelievi di sangue eventualmente previsti dal piano sanitario evitando ulteriore dispendio di tempo per il lavoratore che, diversamente, dovrebbe recarsi presso terzi per eseguire controlli ematici e, ove previsto, test alcolemici o sulle droghe.
E’ nostra premura provvedere gratuitamente al materiale di laboratorio (siringhe, provette, disinfettanti, etc.) fornendo, se necessario, i contenitori di raccolta (escreato, urine, etc.).

 

 

Nello specifico i servizi che offriamo sono i seguenti:

  • Nomina del Medico Competente
  • Redazione del Piano Sanitario Aziendale
  • Visite mediche Preventive e Periodiche
  • Esami strumentali
  • Visite specialistiche di II Livello
  • Verifica Assenza di Assunzione Sostanze psicotrope e Stupefacenti
  • Giudizio di Idoneità alla Mansione Specifica
  • Tenuta Scadenziario e Compilazione cartella clinica
  • Sopralluoghi Periodici in azienda
  • Riunione periodica prevista dalla normativa
  • Relazione Sanitaria Annuale
  • Relazione agli Organi Competenti
  • Consulenza Specialistica

 

Le nostre Specializzazioni correlate alla medicina del lavoro

  • Oculistica;
  • Otorinolaringoiatria;
  • Cardiologia;
  • Ecografia
  • Dermatologia;

 

La nostra Diagnostica correlata alla medicina del lavoro

  • Analisi cliniche;
  • Diagnostica cardiologica e vascolare;
  • ECG;
  • ECG da sforzo;
  • Eco Doppler.
  • Audiometria
  • Spirometria
  • Impedenzometria

Il Medico Competente che verrà nominato manterrà i contatti con il Responsabile del personale, con l’R.S.P.P. e con l’R.L.S. così da garantire nel tempo un servizio costante e sicuro per l’Azienda cliente.